2016年3月17日上午，由秦皇島市市委人才辦專職副主任王會生帶隊，市委組織部、市人力資源和社會保障局等相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)陪同的“秦皇島市高端人才引進(jìn)”調(diào)研組到康姿百德展開調(diào)研，康姿百德董事長李銀祥先生攜高管團(tuán)隊熱情接待了調(diào)研組一行。
康姿百德高管團(tuán)隊和調(diào)研組探討人才培養(yǎng)與引進(jìn)問題
“秦皇島市高端人才引進(jìn)”調(diào)研組是為進(jìn)一步做好秦皇島市高端人才的培養(yǎng)和引進(jìn)工作，修改完善《秦皇島市“港城英才計劃”實施辦法（試行）》而成立的。目的是摸清秦皇島市企事業(yè)單位對各類高端人才的需求情況，同時詳細(xì)了解在秦高端人才的有關(guān)訴求。
作為秦皇島市積極引進(jìn)高端人才的代表性企業(yè)，康姿百德十分重視人才的引進(jìn)和培養(yǎng)。2014年起開始了全國985院校管理培訓(xùn)生的引進(jìn)計劃，2015年成功引進(jìn)985高校畢業(yè)的管理培訓(xùn)生96名，2016年計劃繼續(xù)引進(jìn)200名985高校畢業(yè)的管理培訓(xùn)生。
為了給人才引進(jìn)搭建平臺，康姿百德先后主辦了兩屆“秦皇島康姿百德康復(fù)·醫(yī)療產(chǎn)業(yè)人才引進(jìn)交流會”、承辦了“河北省康復(fù)醫(yī)療產(chǎn)業(yè)人才引進(jìn)說明會”等人才引進(jìn)會議，為秦皇島市乃至河北省的人才引進(jìn)工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策，做出了巨大貢獻(xiàn)。因此，此次調(diào)研組特意選擇了康姿百德公司進(jìn)行高端人才培養(yǎng)與引進(jìn)的調(diào)研。
康姿百德公司董事長李銀祥先生就人才培養(yǎng)與引進(jìn)發(fā)表觀點
康姿百德董事長李銀祥先生首先向王會生組長一行介紹了康姿百德的發(fā)展現(xiàn)狀及近期規(guī)劃。李銀祥先生說：“康姿百德對人才的渴求是有目共睹的，2016年3月公司員工人數(shù)將突破2000人，按照現(xiàn)在的發(fā)展速度，年底將達(dá)到近5000人?？底税俚码m然業(yè)務(wù)遍及全國各地，終究是秦皇島的本土企業(yè)，2016年康姿百德將率先以秦皇島為起點，大力發(fā)展康復(fù)醫(yī)療產(chǎn)業(yè)，增強(qiáng)高端人才在港城的歸屬感?！?/span>
調(diào)研組組長王會生就人才培養(yǎng)與引進(jìn)發(fā)表觀點
調(diào)研組組長王會生肯定了康姿百德為秦皇島經(jīng)濟(jì)發(fā)展及人才引進(jìn)工作所做的貢獻(xiàn)，他說，“秦皇島市委組織部結(jié)合新出臺的‘港城英才計劃’，今天來到康姿百德，就是想了解用人單位在高端人才的引進(jìn)和培養(yǎng)上有什么需求?！蓖鯐硎荆骸叭瞬攀瞧髽I(yè)發(fā)展的根本，希望企業(yè)和政府一起加強(qiáng)宣傳，讓更多人了解秦皇島、留在秦皇島發(fā)展。企業(yè)要引進(jìn)高端人才，政府可以在住房、教育等方面給予大力支持?！?/span>
在會上，調(diào)研組就康姿百德提出的高端人才子女教育、生活環(huán)境、交通區(qū)位等相關(guān)需求進(jìn)行匯總，并現(xiàn)場反饋給相關(guān)部門著手處理。
此次調(diào)研，意味著市領(lǐng)導(dǎo)對康姿百德公司人才培養(yǎng)與引進(jìn)工作的肯定，同時將進(jìn)一步為康姿百德高端人才的發(fā)展提供便利，進(jìn)而推動康姿百德的人才培養(yǎng)與引進(jìn)工作，實現(xiàn)人才和企業(yè)的同步發(fā)展。
