2019年11月5日-7日，康姿百德集團(tuán)2019年度股權(quán)激勵大會（自營公司專場、銷售公司及職能部門專場）在康姿百德第一科技園成功舉行。本次會議，有360余名員工被授予了股權(quán)，不但有新股東獲得了股權(quán)，還有老股東獲得了新增股權(quán)。

康姿百德董事長李銀祥在股權(quán)激勵大會講話

       董事長李銀祥出席了會議并在講話中表示：“以人才為根、以奮斗者為本、以客戶為中心”是康姿百德的核心價值觀，其中“以人才為根、以奮斗者為本”就是要讓奮斗者在創(chuàng)造價值的同時獲得高額回報，最重要的回報就是授予大家公司股權(quán)。公司也決定，會加大回報優(yōu)秀員工的力度。同時也希望康姿百德家人們都能夠在不同的崗位，團(tuán)結(jié)協(xié)作，鍛煉出一只更加強有力的隊伍，煥發(fā)出強大的生命力，繼續(xù)創(chuàng)造奇跡。

康姿百德副總裁包洪吉在股權(quán)激勵大會講話

  康姿百德集團(tuán)副總裁包洪吉向大家講述了和李銀祥董事長一起創(chuàng)業(yè)的艱辛歷程，并強調(diào)企業(yè)的競爭，歸根結(jié)底是人才的競爭。優(yōu)質(zhì)的企業(yè)文化，形成了康姿百德特有的核心競爭力。我希望有更多的家人可以加入到“集體創(chuàng)業(yè)”的平臺當(dāng)中，為健康事業(yè)的高速發(fā)展注入新的力量！

康姿百德集團(tuán)財務(wù)管理中心總監(jiān)王超講話

 康姿百德集團(tuán)財務(wù)中心總監(jiān)王超表示說：股權(quán)激勵是一種回報機制，公司把股權(quán)分配給為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)的人才。拿到股權(quán)，就是公司的主人。公司給予各位家人們屬于公司的原始股，未來公司上市，股權(quán)的價值就會更大，它的價值是靠工資積累難以做到的?？底税俚戮褪菫榇蠹姨峁┝诉@樣的平臺，一個實現(xiàn)夢想的平臺，大家集體創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)造更多的價值，同時拿到屬于自己的高額回報。

自營公司股東合影

銷售公司及職能部門老股東合影

銷售公司及職能部門新股東合影

自營公司運營督導(dǎo)、綜合管理中心股東合影

獲得股權(quán)的小伙伴們紛紛表示，通過這次股權(quán)激勵，讓自己由打工者變成了創(chuàng)業(yè)者，成為了康姿百德公司的主人。這也是公司對員工的一種肯定，也鞭策著大家繼續(xù)努力，為公司創(chuàng)造更多的價值和財富。

       康姿百德2019年股權(quán)激勵大會的成功舉辦，將公司員工的利益與公司發(fā)展緊密結(jié)合起來，增強了家人們的歸屬感和認(rèn)同感，同時也激發(fā)了家人們的積極性和創(chuàng)造性，進(jìn)一步強化了康姿百德的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時，也彰顯出了康姿百德集團(tuán)長期發(fā)展的信心和決心，相信通過各位家人的共同努力，康姿百德定會奮勇向前，早日實現(xiàn)成為世界500強的宏偉目標(biāo)。

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